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华为任总“奉劝不要做完人,因为做完人很痛苦”的文章近来在网络上流传。华为一直低调著称,但恰恰低调的企业和低调的人总可以体现出一种力量。笔者看了此文,如同任总多年前的文章《我的母亲》一样,语言朴实自然,娓娓道来,就像跟人聊天,却给人一种道理。 笔者一直认为高科技产业是目前中国成绩最大、又最有前途的产业。在这个产业中工作的人群是最可敬最可爱的。 ~ ~^
高科技是讲究精确、追求完美的产业。高科技的工作岗位都是要求认真、细致、负责、精益求精,比如windows操作系统,稍微有一点代码错误就会造成致命后果。高科技企业很讲究流程、零缺陷、完美的格式和规范,正是这种氛围和工作要求让员工们养成了追求“完美”的习惯,并影响思维和态度。 -$f|
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最初进华为的时候,新员工培训,培训老师让笔者记忆最深刻的一句话是“工作首先要学会做人”,多年之后才明白这个道理。不论是工作、生活都是一种态度,态度就决定了一切。态度就是情商的核心。 )hNZWLNT"
不做完人是一种态度,它的本质是:认识自己的优点,认识自己的缺点,把优点发挥极致,把缺点认识到位,对自己有客观的定位,不好高骛远,切合实际,让自己的心情、态度理性客观,达到坦然解放的状态。 djukk
其实在IT界里流传这样一句话:IT不能讲究完美。有统计显示90%以上IT项目都不能按计划完成,其最主要的原因就是用户对需求的精益求精,希望一下子实现完美的目标,因此追求完美反而不能实现完美。 g\<}R3{S/
当然,“不做完人”不是不去追求完美,而是将完美的实现渐进化,在不完美过程中不断地达到完美。 qrO`+rf/
这也是“没有水位差,就不会有水的流动;没有温度差,风就不能流动”的哲学道理。 lT_J>*
如果把这句话来解释职场,它说明了在职场竞争中强、弱、升职、降职或者说各种待遇的差别都是客观存在的,所以都要去坦然地接受。不能有心理反差,更不能给自己戴上精神的枷锁。 2`Bcda
不做完人也是取舍之道。人生的大智大慧唯取舍最大。放下该放弃的,收获不该放弃的,才可以得到自己的快乐,并让自己的心灵得到解放。 (*TC[&`
由于经济、文化、社会等因素,中国人向来不善于娱乐自己,发泄自己。在竞争激烈的社会,当一个人太封闭、神经处于紧张而又不知道如何释放的时候,痛苦就开始了。改革开放已经三十年了,经济改革开放成功,接下来就应该是思想和意识的开放。没有开放的态度就不可能在未来社会中立足。 A)8x r2Ez>
最后,笔者想起了郑板桥的“难得糊涂”,套用一下就是“难得不完美”或者“难得不做完人”。 wHJ?b90q
人生几十年,来来去去,应该潇潇洒洒。职场十几年,你来我往,也应该潇潇洒洒。 rHnpI8,c
所以用“不做完人”解放自己,用无以言退快乐自己! CZFjN="q_R
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